約師忍笑，玩笑中含意，布斯需留意。

面對華盛頓奇才隊(duì)的比賽，約基奇展現(xiàn)出了強(qiáng)烈的求勝心。整場比賽中，他瘋狂地出手了38次，成功命中了22球，獨(dú)得生涯新高的56分，同時還有16個籃板和8次助攻以及1次搶斷。這是他職業(yè)生涯第三次單場得分超過50分。約基奇對于比賽的投入程度可見一斑，當(dāng)球隊(duì)需要他站出來獨(dú)挑大梁時，他總是能夠挺身而出。

然而，盡管約基奇盡其所能，但球隊(duì)的局勢仍然顯得兇險(xiǎn)萬分。賽后，盡管他以個人高得分領(lǐng)跑全場，但仍然難掩失望之情。當(dāng)晚，他超越了丹·伊賽爾，成為了掘金隊(duì)歷史上的第二得分高手，但這樣的成績并沒有給他帶來喜悅，反而讓他陷入了尷尬的境地。

在接受ESPN的采訪時，約基奇坦誠地表示，他們近期的比賽表現(xiàn)確實(shí)糟糕，方向錯誤，他認(rèn)為這是全隊(duì)的失誤。他深知，在團(tuán)隊(duì)運(yùn)動中，沒有誰是完全可以脫責(zé)的。約基奇的言語中透露出他對球隊(duì)現(xiàn)狀的不滿和期待改變的心情。

約老師向記者透露：“在我來自的地方，如果你的表現(xiàn)不盡如人意，那你就必須接受降薪的命運(yùn)。也許我們也應(yīng)該這樣?！彼φ勚斜晦粼诎宓氏系那榫?，或許可以成為激勵全隊(duì)的手段。然而，這玩笑背后是否藏有真心話？這將是掘金管理層需要思考的問題。

從比賽的角度看，約基奇獨(dú)得56分的高分，而其他隊(duì)員的總得分僅僅比他多出1分。全隊(duì)只投進(jìn)了5個三分球，約基奇一人就貢獻(xiàn)了三個，斯特勞瑟進(jìn)了兩個。這樣的數(shù)據(jù)對比讓人不禁思考：全隊(duì)的比賽態(tài)度和對抗性究竟如何？約老師是否已經(jīng)陷入了疲憊？

總經(jīng)理布斯的操作方式在近來引起了球迷和媒體的關(guān)注。自球隊(duì)奪冠后，掘金的陣容一直在進(jìn)行減法運(yùn)算，放走了多名關(guān)鍵球員，導(dǎo)致外線防守體系逐漸崩潰。同時，連續(xù)給出多份頂薪合同導(dǎo)致薪資空間極度緊縮。這樣的決策讓約老師也站出來表達(dá)了疑慮：身為掘金的重要一員，讓他在生涯巔峰期帶著新秀進(jìn)行歷練是否是最佳選擇？與此同時，馬刺隊(duì)所選擇的新秀水平與掘金的相比又是怎樣的呢？

這樣的比賽與球隊(duì)現(xiàn)狀讓約老師終于無法再保持沉默。作為球隊(duì)的一員，他希望管理層能夠重視并解決這些問題。他并非無理取鬧的抱怨者，而是真心希望球隊(duì)能夠走向更好的未來。作為總經(jīng)理的布斯確實(shí)需要重新審視并調(diào)整自己的決策方向了。